UNITÉ des arts fournit une plateforme en ligne qui est inclusive et qui sert de catalyseur pour permettre aux artistes de s’épanouir. Notre mission reflète cette intention, et nous accueillons des personnes ayant tous types d’expérience, qu’il s’agisse d’orientation sexuelle, d’identité et d’expression de genre, de religion, de race, de statut d’autochtone, d’origine ethnique, de capacité mentale ou physique, de statut d’aidant naturel, de situation de logement, de lieu d’origine, d’âge et de tous les autres statuts protégés par la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Plusieurs collaborateurs d’UNITÉ des arts ont des critères précis en matière de subventions et de possibilités de financement individuelles. Ces critères sont intentionnellement sélectifs : ils visent à fournir un financement aux artistes dans leurs communautés partagées. En tant qu’organisme défenseur de la diversité, UNITÉ des arts reconnaît que certains collaborateurs privilégient les services à certaines communautés spécifiques. Cette politique vise à maximiser la diversité et l’inclusivité des occasions offertes.

Engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion

Nous nous tenons responsables, en paroles et en actes, afin de garantir que chaque membre de la communauté UNITÉ des arts soit traité équitablement, avec dignité et respect. Nous sommes un employeur, des employés, des dirigeants et des membres de la communauté. Nous agissons donc de manière inclusive à tout moment et dans le respect mutuel des droits de chaque personne à être comprise et entendue.

Nous sommes d’avis que l’équité, la diversité et l’inclusion créent une culture qui reflète le caractère unique de chaque personne et qui est représentative de la population canadienne.

Ainsi, nous sommes résolus à cultiver un environnement où tous les gens sont respectés et où leurs différences sont acceptées. Nous ne tolérons pas les comportements qui portent atteinte à la dignité de la personne. Les expressions de haine, telles que l’intimidation, le harcèlement, l’offense ou l’hostilité ne sont pas tolérées.

Nous sommes fermement engagés à combattre et à éliminer toutes les formes de discrimination et de harcèlement, notamment : la rhétorique et les remarques qui renforcent l’islamophobie, l’antisémitisme, la xénophobie, le sexisme, le racisme envers les Noirs, le préjugé de classe, la discrimination fondée sur la capacité physique, l’homophobie, la transphobie, l’âgisme, et le racisme envers les Autochtones.

Nous nous engageons également à créer et à faire respecter des espaces ouverts et inclusifs, exempts de haine et de toute forme d’oppression.

Nous soutenons la croissance, la prise de conscience et la compréhension de nos communautés les plus marginalisées et les plus racialisées, et nous encourageons un dialogue ouvert qui ne porte pas atteinte aux droits d’autrui ni ne cause de préjudice.

Foire aux questions